今年以来，市城发集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻党的二十届三中全会精神、习近平总书记考察湖南时的重要讲话和指示精神和市委八届九次全会精神，围绕集团业务工作，找准党建工作切入点，谋划开展“党建品牌提升年活动”，着力构建“城发先锋·红色服务”党建品牌矩阵，进一步提升党支部组织力，聚力推动基层党建工作全面进步、全面过硬。
铸魂塑神，提升党建品牌引领力
利用“红课堂”提神
市城发集团所属各党组织持续抓好第一议题制度的落实，利用“三会一课”“一月一课一片一实践”主题党日、“专题学习研讨”等形式，组织全体党员深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、党的二十届三中全会精神和市委八届九次全会精神，从理论学习中汲取智慧力量，坚定理想信念。集团党委书记、董事长杨宇带头讲党课，各党支部组织普通党员讲微党课，谈差距、找不足、论收获，推动学习成果持续转化，努力打造学习型党组织，努力把理论学习成效体现到安全生产、提质增效、改革创新、党的建设等各项工作中，不断提升党建引领力。
组织“红管理”补钙
把党的领导融入企业治理各环节，充分发挥党支部引领作用。优化完善前置研究讨论重大经营管理事项清单，深化细化党组织在决策、执行、监督各环节的工作职责和方式，探索完善基层党组织发挥作用的具体措施。通过完善规章制度、梳理业务流程、优化职责职能、查找制定风险防控措施“四步走”的方式，进一步巩固和完善企业内外控体系建设，为企业可持续发展提供有力支撑。
厚植“红文化”润心
深度挖掘红色文化资源，推动红色文化与合规管理、廉洁教育深度融合。以“一月一课一片一实践”主题党日活动为契机，引导和激励全体职工传承红色基因、坚定理想信念，厚植爱党爱国爱企情怀，从英烈精神中汲取奋进力量。以深入开展党纪学习教育等为契机，通过原原本本学《中国共产党纪律处分条例》，观看违纪违法干部警示录、忏悔录、警示教育片，参观警示教育基地，党支部书记讲纪律党课，推动党章党规可感可触、入脑入心，引导党员群众增强拒腐防变能力，永葆忠诚、干净、担当的政治本色。
固本强基，提升党建品牌生命力
强基为先
坚持“固本强基”的党建工作思路，统筹提升各支部党建工作水平，强化基层党组织功能。市城发集团组织下属各党组织党务专干开展党务知识培训，进一步提升党务专干的业务水平，为其理清党建工作思路和方向。开展庆祝中国共产党成立103周年系列活动，“七一”前全集团共开展主题党日活动26次。“七一”当天组织新党员进行了入党宣誓，老党员重温入党誓词。组织“两优一先”表彰，鼓励集团下属党组织进行优秀党员、优秀党务工作者、先进基层党组织申报，夯实党建根基，为党建品牌发展奠定坚实基础。
服务为本
将党建品牌融入党员志愿者服务活动，丰富志愿服务活动载体，开展培训提升志愿服务能力，聚焦群众“急难愁盼”问题，充分发挥党建示范引领作用。“红色物业”逐步破解小区物业服务的难点、痛点、堵点问题。“红色向导”形成景区标准化流程化接待管理，实现党员先锋引领提高服务质量。“红色停车”赋能常德市公共停车服务高质量发展。“红色车队”用爱心献血、爱心送考、义务接送伤病患者等实际行动为群众排忧解难。“红色商管”党建品牌，让党建更好地服务招商工作，高效解决商户遇到的难题。
交流为要
集团组织开展了“城发服务·红色先锋”党建品牌观摩活动，由集团党委委员、副总经理孙兢带队，对“红色物业”新坊项目点、“红色商管”新熙里项目点、“红色停车”高山街停车点进行了现场观摩。与会人员在观摩中开拓思路，在互鉴中激发干劲。2024年市国资委系统监管企业基层党建工作推进会上，“红色物业”蓉国新坊服务中心是现场观摩点之一，进一步提升了“城发服务·红色先锋”党建品牌在市国资系统中的知名度。
创新融合，提升党建品牌影响力
全面服务中心工作
“红色停车”党建品牌给一线泊位管理员配备急救医药包，通过集中培训和绩效考核等方式，提升服务意识和专业技能，提高停车管理水平；试点投放爱心雨伞，便民服务卡、自助洗车等服务，为市民提供高效、便捷、温馨的停车服务。“红色商管”党建品牌在新熙里项目点打造红色阵地，联动开展“一月一课一片一实践”主题党日、红色故事志愿服务等活动，提高服务品质，提升商圈硬实力。“红色向导”党建品牌深入挖掘常德会战的历史背景和文化内涵，对原有的“湘遇桃花源”节目进行全面升级，深受广大游客的喜爱和好评，观看人数再创新高。“红色物业”党建品牌打造“红色物业党群服务中心”，解决了小区业主关心的多项难点痛点问题，促进党建与服务双提升。“红色车队”党建品牌每月不定期召开驾驶员会议，加强政治理论及交通法律法规、业务知识培训，并组织安全知识测试，对典型交通事故案例进行学习，分析事故原因并吸取教训。
全力突破争先进位
“红色停车”党建品牌组织开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动，全年有4名收费员获评“常德市城市文明守护者”，收到群众感谢锦旗2面。定期收集客户的意见和建议，第一时间进行处理和反馈，致力为客户打造更加优质、高效、贴心的服务体验。“红色商管”党建品牌结合项目实际，推出了“党员先锋岗”等特色服务，充分发挥党员的先锋模范作用，推动项目高质量完成。同时，鼓励青年党员在项目一线锻炼成长，为公司培养了一批高素质的后备力量。“红色向导”党建品牌紧紧围绕公司发展战略，以党建引领企业文化建设，开展“党建＋安全”“党建＋服务”等特色工作法，形成一条条有效提升安全管理和生产服务的措施，围绕全年工作目标，全力推进管理工作。“红色物业”党建品牌推动党建工作和物业服务工作有机融合，每个片区成立一个党员先锋示范岗，让党员下沉一线，让先锋作表率。成立志愿服务队，由原来本部50人的志愿服务队扩充到所有项目共同参与，用“红心”点亮民心，打造有温度的红色物业。“红色车队”党建品牌引导广大党员立足岗位争创一流，在推动高质量发展、维护社会稳定、联系服务群众中挑重担、当先锋，打头阵，以模范行为为党旗争光添彩。高考期间，“红色车队”助力高考学子，受到社会各界一致好评。
下一步，市城发集团党委将继续以高质量党建赋能高质量发展，持续在“党建+业务”工作上出实招，将党建融入提升业务工作各方面、全过程，推动城发高质量发展。