近日
安徽师范大学
安徽工程大学
皖南医学院
均发布招聘信息
“硬核招人”
01
一、选聘岗位：
从事教学、科研等工作，具体学科方向或专业等要求，见二维码内容。
二、网上报名：
应聘者进入安师大网上招聘系统报名（http://210.45.192.166:8080/hire/hireNetPortal/search_zp_position.do?b_query=link）。
此招聘计划自发布之日起实施，招满为止。公告发布不少7个工作日。
三、政策待遇
（一）人才安家费
优秀人才安家费上浮10%，高峰学科、紧缺专业、师范及工科认证专业需引进的人才安家费上浮20%，特别优秀人才安家费上浮30%。
2.硕士计划若能引进相应专业的博士，则按重点支持计划兑现博士安家费。非教学科研岗位引进的博士原则上不提供安家费。
（二）住房。按照《安徽师范大学周转房管理办法》提供周转房。
（三）博士配偶安置。对特别优秀或者急需的博士，其配偶在异地工作，学校可酌情安排配偶工作；或给予一次性经济补助，实行有偿安置。
（四）子女教育。入职教师的子女可享受优质的安徽师范大学附属幼儿园、附属小学和附属中学等优质教育资源。
（五）地方政策。博士享受芜湖市“紫云英”人才计划支持，可享受购房补贴最高40万元或连续享受3年每月最高7000元的生活补贴、租房补贴等优惠政策，具体以芜湖市人才政策为准。
02
一、招聘待遇
三、其他政策
1.对业绩突出的高层次人才，按照安徽省和学校相应专业技术职务的任职条件，可以优先聘任，享受校内待遇。对引进海外高层次人才和急需紧缺人才专业技术职务评审可按照安徽省有关文件享受“绿色通道”待遇。
2.引进的人才若符合《安徽工程大学“中江学者”计划实施办法（试行）》有关规定，可申请享受“中江学者”待遇并完成相应岗位目标。
3.以团队形式引进的，待遇可在单个人才引进基础上上浮，并可纳入校级平台管理。具体由人事处提出建议，报学校研究决定。
4.引进人才配偶就业安置按照《安徽工程大学高层次人才配偶就业安置实施办法》执行。
5.对学校紧缺且急需引进的特殊人才，可简化招聘程序，“一事一议”。
四、应聘须知
请应聘人员根据所学专业，分别投递“安徽工程大学应聘申请表”至相关学院邮箱（见表2）和人事科邮箱（rsk2871214@ahpu.edu.cn）。“应聘申请表”请从学校官网-人事处-人才招聘栏下载。应聘申请表请重命名为“（姓名）--*大学--*专业--博士”后以附件形式发送。
03
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来源：安徽师范大学官网、安徽工程大学官网、皖南医学院官网
责任编辑：赵沁怡
主办/芜湖市总工会