马斯克显然是病得不轻，随意得不行，需要有人来好好“治一治”他了。如果任由其一直以这种行事风格乱搞下去，不知还会有多少人要受无妄之灾！
马斯克的行事风格
马斯克和其他的商业巨头都不一样，他有自己的一套行事风格。他不仅可以在科技行业从城南打到城北，将航天和新能源汽车同时做到世界顶尖，还可以跨行业搅动风云，一边要收购推特，另一边又要收购曼联。
人们常喜欢用天马行空，百无顾忌来形容马斯克，以表达他行动没有规律，不讲套路。尤其是他那张喋喋不休的嘴，更是一直跑火车，导致你根本分不清他到底是在开玩笑，还是真的有那么一回事。
社会心理学告诉我们，对于马斯克这样的人，人们往往会形成两派，一派特别推崇，认为马斯克是真正的勇者，创新者；另一派则特别反感，认为马斯克只是哗众取宠的代表人物，所说的话都出于利益，没有任何高贵可言。
马斯克正在导致更多的人受伤
无论我们怎么看待马斯克，都不能否认，他的行事风格正在导致更多的人被迫脱离安逸的环境，或者被误导走向错误的方向。这一点从他炒币这件事情就已经看见苗头，现如今已经愈演愈烈，造成了很大的破坏。
就拿今年一直被我们当做谈资的“推特收购案”来说吧。这件事的开始或许是起源是“灵光一现”，也或许是“商业需求”。总而言之，有那么一天，马斯克在社交媒体上透露想要收购的意愿，然后这场闹剧就开始了。
一开始的时候，马斯克入手了大量的推特股票，成为推特最大股东。随后，马斯克表示要收购推特，引起剧烈反弹，和推特董事会闹得很不愉快。后来，双方初步达成了440亿美元的收购协议，本以为这件事到此就结束，接下来就是走流程了。
没想到的是，过一段时间后马斯克竟然后悔了。之后的事情我们也都知道了，双方吵得不可开交，直接打起了官司。直到现在，马斯克迫于司法压力，只能花钱摆平。但就是这么来回折腾，直接让不少推特员工失去了对推特的信任，选择离职。
马斯克入主推特后，那些剩下的大部分员工，更是面临着失业风险，因为马斯克直接化身暴君，选择不要他们了。按照他的计划，一半的推特员工（约3700人）都将被开除，原因也很简单，他们在就是亏钱，而且马斯克自认为他的“改革”压根就不需要他们。
这其中当然有想当然的部分，因为开除决定作出后不久，马斯克又紧急让部分被开除的员工回来上班，只因为马斯克突然想起来接下来他要给推特增加的新功能很可能需要这些员工。
从这件事，我们就能看得出来，马斯克在裁员这件事情上根本没有经过合理地评估，大部分是根据一时的臆测来进行的。这种看似天马行空的随意行为，将会导致许多人失去工作，陷入困境之中。
除了对推特的企业结构进行随意调整之外，马斯克还要对用户对手，对加V用户收取高额的订阅费用，这引起了更大范围的反弹，传奇作家史蒂芬金更是直接表示绝对不会妥协，这是原则问题。
马斯克的行为需要约束
如果是在年初的时间，有人告诉你这一系列发生在推特上的事情，你一定不会相信。但现实就是这么迷幻，这都源于马斯克那捉摸不定的行事风格。