受疫情影响，不少国企开启了线上面试。参加过中国石化春招面试的小伙伴就体验了一把AI面试！AI面试是什么？假如国家能源的面试采用了AI面试，你需要你如何准备呢？
AI面试是什么？
AI面试，通俗讲就是机器人面试。AI系统会根据应聘者的面部动作和声音特征等，对他们进行评分。比如根据面部反应，确定一个人对某项工作任务有多兴奋，或者他在愤怒的顾客面前会如何表现。设计原理就是通过记录面试时的标准答案，如“你最大的优缺点是什么”，“你接下来的计划是什么”等，求职者会收到AI自动生成的评估，基于“使用频率、讲话语速和节奏” 为求职者自动生成说话填充词，同时避免使用存在文化敏感性的词汇。
相比真人面试，AI面试避免了面试官的主观性，人工智能可以毫无偏见地将应聘者的表现建立在数据库中。
如何准备AI面试？
首先， 你需要找到破题点，提前准备。就算是AI面试，它的参数也是人为设定的。所以，你的答案应该要偏向于这个公司的招人偏好，以及预估可能出现的问题。比如我们常见的问题：与别人冲突的时候你会怎么办？
其次，多加练习，注重逻辑和细节。因为不是人工筛选，所以你必须符合英文/中文的语句逻辑才能够轻易识别出来，尽量减少不重要的信息，适当加入专业词，例如领导力、合作、转化等。