“恶意讨薪”与“恶意欠薪”是一张“赏善罚恶”令，好坏一目了然，法律自有公道。

大家好，我是工地人星仔，你扪心自问，你“恶意讨薪”过吗？

恶意讨薪是人大代表河北建设集团董事长李宝忠提出的，其目的是要严惩农民工"恶意讨薪"的行为。

其实李宝忠先生在人大代表大会上无论提不提“恶意讨薪”话题，社会与法律的导向也会将“恶意讨薪”提上日程。

做为农民工首先要清楚明白的是，什么叫恶意？

恶意是指：不良的居心，一种歹念，恶念。

结合在一起，那么“恶意讨薪”这四个字就很好理解了。

一个或多个农民工怀着一颗不良的居心，起了歹念，恶念去讨要工资。

拉横幅，找媒体曝光，停企业、工地水电，堵电梯，无理取闹等不正当行为，影响公司、企业、工地正常运转，均视为恶意讨薪。

情节严重的必须承担法律责任，如要钱过程中出现打架、斗殴，破坏他人财产等行为。

请不要以“被逼的”为借口，很多情况下要不到工资的同时，自身也受到伤害，得不偿失。

当农民工自己在干活确实出现“恶意欠薪”，无论单位多牛逼，哪怕是上市公司，或有极厚背景的老板，都不需要害怕，咱们有国家，有劳动局，有法律撑腰，必能要回血汗钱。

“恶意讨薪”的出现，让滥竽充数之人无所遁形。

工作中，不乏滥竽充数之人。

这些人，人品差，自私、工作懒散，态度傲慢，经验、技术、手艺不到位。

这些滥竽充数之人夹杂在企业、公司、工地中，拿着同样的薪资待遇，拖着同事、工友们的后腿。

一但触犯这些人一点利益，就狗急跳墙，更别说工资方面了，动不动就威胁领导、上司。

这些人更甚者以性命要挟，不给钱就恐吓要杀人全家，跳楼。

明明自己在工作中出现的失误，给企业、公司、工地造成不小的损失，且无法挽回，要将你开除，依旧恬不知耻索要工资。

出了事，不好好反省自己的过错，找理由、寻借口，恶意破坏公司、老板的个人形象。

这些人自私的知道，一些企业和一些老板都比较“好面子”，他们是不想将事情闹大的。

他们抓住企业和老板的心理，就想将事情闹大，最好是搞到人尽皆知，让老板失了面子，公司失去维护了许久的形象。

最后还要让企业和老板忍气吞声的，心甘情愿的将工资乖乖拿出来。

这种恶意讨薪的情况，比比皆是，别还不信。

一段发生在身边的真实故事，就知道“恶意讨薪”列入法典是好事。

2015年，新基建还在如火如荼进行着。

当时小刘正从事一个楼盘的代理工作。

接手楼盘销售时，楼盘基本已完成百分之九十五进度，可以说是准现房状态。

当时开发商跟所有售楼前台交代，承诺前来售楼部买房的顾客，三个月后能拎包入住。

销售期间一面销售，一面催工程进度。

开发商将压力给到承建公司，那段时间里，楼盘里里外外增加了很多施工人员。

做园林，水电，木工，油漆居多。

二个半月后，开发商代表（亲戚）亲自到了现场验收，叫上小刘跟在后面，并叫上承建方几个管理人。

前呼后拥的上了一个单元的电梯，承建方其中一人一面领着往前走，一面介绍。

先是看了这单元的样板房，开发商点着头，表示各方面都算满意。

看完过后，要下去时，开发商心血来潮，要去楼上看看，顺便站在高楼层看下附近风景。

去后，随意走进一间，看了看里面户型，摸了摸墙面，按了按开关。

发现这个户型，所有的灯不会亮，起初以为是电箱没开，电箱打开后，灯依旧不亮。

开发商站在阳台上，看着风景，大声责问承建方这是怎么回事，自己这个小区还有多少这种情况。

承建方被叼到面红耳赤，当面承诺立刻清查，整改，并承诺在楼盘所有房子交付前，做到七通一平，完全符合精装交房标准。

开发商离开后，过了几天，早上，楼盘来了二十几个工人，坐在了售楼部大门口，挡住了我们十几个销售，一问情况，说是开发商没有结工钱给他们。

小刘打电话给开发商，说工人堵了售楼部，趁现在还早，马上派承建方的人赶紧出面解决，别将事情闹大，影响销售。

十分钟不到，承建方来了几个人，经过苦口婆心的劝说，将工人带到了宿舍区，小刘也跟了过去了解情况。

承建方给工人的说法是，工程款已发下去百分之七八十，当时跟你们包工头是这么签的合同，等楼盘完全验收交付过后，再结算。

前期该给的钱已经付了。

现在房子还没通过完全验收，里面还存在很多问题需要整改，钱已经下发，怎么有拖欠你们工钱一说。

堵售楼部大门后面依旧持续了两天，确实对售楼各方面影响很大，期间出动了警察协调，才将堵门事件解决。

事后，小刘经过另一班施工队工人了解，小区每个单元都有几个楼层，房子里面的灯没有穿线，是直接安装上去做样子的，电箱里面也是做假的。

估计是第一次验收时带验收人员只看通水通电那几个楼层，瞒天过海，通过了验收。

另一班施工队工人最后透漏，那班人专门干这种事，先拿个百分之七八十的工钱到手，后面闹上一闹，能要到最好，要不到拍屁股走人。

谁成想是这么个结果，小分包带着工人对工程敷衍应付了事，只是为了想尽快拿到工程进度款。

事没做好，在交付的紧要关头，不去整改，还带着工人闹事。

实锤“恶意讨薪”。

“恶意讨薪”者，必须严惩，整顿职场不良风气。

生而为人，行小人之径，是为可耻。

领了人家一份工资，干着背弃人家之事，是为害人。

还想要工资，人家的钱，也不是天上掉的，这种人，必须严惩，必须用“恶意讨薪”的罪名绳之以法。

还职场一个良好风气。

“恶意讨薪”的出现，让居心叵测之人无处遁形，让职场更加清明。

只有职场清明了，一些自私、慵懒、不思进取只想以逸待劳的人，才能思进，从而改变自身。

可以说，“恶意讨薪”恰好是对不良人的一种警示，更是一种恰到好处的不可侵犯。