培训就是培育
+训练,通过培育加训练使受训者把握某种技能的方式。国内培训主要以技能培训为主,侧重于行为之前。下面我为大家带来培训主题的〔心得体会〕模板,盼望大家喜爱
!培训主题的心得体会模板
1在得知要进行新员工培训时,心中充满了期盼,以前总认为只有外企才会做系统的新员工培训。当接到部门通知说我要参与这次培训时更是惊喜万分,因为最终可以见到〔传奇〕中的几位总经理了,嘿嘿
!培训内容既丰富又到处有创意,从〔企业〔文化〕〕,沟通技巧,公司进展里程,〔〔职场〕礼仪〕,到如何做好执行力和管理制度等等,中间还穿插了拔河竞赛,你比划我猜以及问题抢答等得分游戏,在短短的两天时间里让我们每一位新员工都得到了洗礼,懂得了以主动乐观的心态面对工作面对一切。
培训开始,我们以抓球的方式分成了四组,每一个
小组就是一个团队,有自己的队名,队呼,比方我们的队名是“御龙之通”,队呼是“排除万难,勇往直前
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