党的二十大报告指出，“增强党组织政治功能和组织功能”“加强新经济组织、新社会组织、新就业群体党的建设”。安徽省黄山市深入学习贯彻党的二十大精神，以实施“红色聚力”七大行动为抓手，推动非公经济和社会组织党建工作提质增效，激发强劲动能，有力促进了非公经济和社会组织高质量发展。

　　“红心向党”引领力提升行动

　　通过专题辅学、党员领学、网格送学三种模式引导非公企业和社会组织人员深入学习宣传贯彻党的二十大精神，不断增强党组织“红色引力”。目前，已分级分行业举办非公企业和社会组织党组织书记、党建工作指导员、出资人负责人、年青一代民营企业家和新的社会阶层人士培训班50余期；组建党代表、党员企业家、非公工委成员、党务工作者、“巾帼”和“新”青年党员、红领导师等六支宣讲队伍，进行业进园区进企业开展宣讲199次；依托村、社区、园区网格体系，以群众喜闻乐见的各种形式开展宣讲活动，确保分散在街道、乡镇的个体工商户、新就业群体等学习零死角。

　　“红砖筑垒”组织力提效行动

　　以推进“组建群团组织，扩大党的工作覆盖”工作为抓手，聚焦产业链、律师等行业、园区、市场楼宇、新就业群体企业和社会组织，开展创新型、服务型、开放型、融合型、流动型“五型”党组织创建，因企施策，分类组建工青妇组织。通过党群组织，持续开展“金点子”“微创新”等活动，组织职工有序参与民主政治建设，充分调动广大职工的积极性和创造性。

　　“红领头雁”服务力提标行动

　　探索开展党务工作者队伍选育管用专职化建设，选派第五批党建指导员513名、联系企（社）3255家，专职比例提高至36.6%，并首次将供电、烟草、石油、电信、移动、银行等中央及省驻黄单位纳入市级选派范围，占市选派32.9%。深入开展党建工作指导员“问题帮办、助企发展”主题活动，将千名干部驻企要求融入指导员工作，建立“红色益企小分队”，定期召开“红色智囊团”碰头会，为企业优环境、解难题。

　　“红新先锋”向心力提优行动

　　针对新就业群体基数大、人员变动快等特点，及时成立市道路运输、外卖送餐行业党委，不断扩大党在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖，精准服务新就业群体，已组建快递物流业党组织19个，群团组织40家。统筹新就业群体来源广、劳动强度大、保障缺失等实际，完善劳动权益、技能培训等政策措施，开展法律咨询、心理疏导等服务活动，首批打造了85处“徽聚驿站”，为快递物流、外卖配送、网约出行等新就业群体提供“避暑取暖、歇脚饮水、应急救护”等服务，让他们切实感受到党组织的温暖。

　　“红链赋能”发展力提质行动

　　推进党建工作与产业发展同频共振，搭建“行业主管部门牵头、龙头企业领头、链上企业加盟”组织架构，组建数字经济、绿色食品、汽车电子及装备制造、茶叶等13个产业链综合党委，并纵深推动16个产业党建共建合作，将链上146家企业紧紧凝聚在党组织周围，结成“发展共同体”，通过创新“政聘企用”、打造“红领徽匠”工作室、“科创先锋”团队、开展村企合作等方式，推动人才、技术、创意、管理等现代生产要素“链上共享”，其中已有94个“金点子”助企增收1.3亿元。同时，建立重点问题联系领导领办、专业问题职能部门承办、疑难问题多部门合办快速反应机制，重点在产学研合作、数字化应用、企业招商、资源共享、联合助企等方面搭台助力，累计走访企业2384次，收集反映问题433个，已办结率93%。

　　“红色园区”引擎力提速行动

　　健全园区党建工作体系，按照“地域相邻、产业相近、资源相通”原则，构建纵向网格体系，实现“企业入格、党员进网”，统筹选配网格长、多元网格员、党建指导员等528名。统筹政法、税务、市场监管等部门资源下沉网格，用一张“横向到边”的园区服务网，为企业提供全方位贴心服务。围绕解决园区企业共性问题，开展“聚链助企办实事”活动，推动园区非公企业党建提质增效、经济提档升级。

　　“红旗行业”品牌力提档行动