参考消息网2月21日报道 据美国《纽约时报》网站2月5日报道，经过一年的大规模裁员后，科技行业最大型公司的裁员潮到2024年第一个月仍未停歇。

　　谷歌今年伊始就裁掉了数百名员工，并称未来还会进一步裁员。亚马逊紧随其后，裁减了Prime Video部门的数百个职位。元宇宙公司悄悄地精简了中层管理人员。微软也削减了视频游戏部门的1900名员工。

　　尽管销售额和利润增长，股价也在飙升，但裁员仍在继续。科技业内部人士和分析师表示，这种脱节反映了该行业面临的两大挑战：调整适应疫情期间劳动力的疯狂扩张，同时积极进军人工智能建设。

　　现在，这些公司不再是每个季度雇用数千名员工，而是花费巨额资金来构建人工智能，它们相信这项技术有一天可能会实现数万亿美元的价值。

　　从2019年底到2023年，科技公司需要尽力满足消费者需求的爆炸式增长，因为困在家里的人们花大钱购买新电脑，并花更多时间上网。苹果、亚马逊、元宇宙、微软和谷歌母公司“字母表”公司总共增加了超过90万个就业岗位。

　　当这段繁荣结束时，他们被迫进行调整。元宇宙、亚马逊、微软、谷歌和苹果比2021年和2022年各自的高峰期削减了约11.2万个工作岗位。但它们的规模和利润仍然比疫情之前大得多。

　　“我们经历了这些周期，你看到人们对创新的强烈关注，然后是来回摇摆，接着是对盈亏底线的强烈关注，”计算机技术行业联合会首席研究官蒂姆·赫伯特说，“但当我读到亚马逊正在裁掉Alexa的员工或谷歌正在对Pixel手机部门裁员时，我认识到了他们对利润的关注。他们正在尽可能地精简并重新部署资源。”

　　生成式人工智能改变了所有人的业务重点。在开放人工智能研究中心的聊天机器人ChatGPT爆火后，这项可以回答问题、创建图像和编写代码的技术一夜成名。

　　科技界最大的公司都在争先恐后地聘请工程师来构建人工智能系统。根据计算机技术行业联合会的数据，去年美国有18万个与人工智能相关的职位在招聘，包括软件开发、半导体工程和云计算领域的职位。今年人工智能相关职位的空缺进一步扩大。

　　对生成式人工智能的热衷与其他领域的削减是同时发生的。谷歌的裁员减少了从事增强现实技术的人员数量。去年解雇了近2万名员工的元宇宙公司裁减了一些项目经理，这些经理负责监督不同的项目并负责让团队按计划运作。

　　在2020年和2021年的两年里，亚马逊将其员工数量增加了一倍，达到160万人，为的是跟上激增的电子商务订单。扩员包括将企业职位数量从20万个增加到38万个。据一位知情人士透露，自那之后该公司已裁减了约3万个企业职位和约5万个其他职位，而且其领导层已明确表示这些职位不会很快恢复。

　　亚马逊首席财务官布赖恩·奥尔萨夫斯基在上周的一次媒体电话会议上说：“我们希望在人员数量问题上坚守立场。”

　　在一月份解雇了一千多名员工后，谷歌警告员工，持续的裁员可能会持续一整年。而例外情况是聘请顶级工程师，谷歌母公司“字母表”公司首席财务官露丝·波拉特在上周与分析师的电话会议上说。

　　与同行相比，苹果公司在疫情期间对招聘表现出了克制。但去年，随着iPhone、iPad和Mac的销量下降，该公司开始裁员。尽管避免了大规模裁员，但该公司的员工总数却出现了至少15年来的首次下降。